DEIN UNTERNEHMEN FIT FÜR DIE ZUKUNFT

Innovation war noch nie so preiswert wir heute. Lass uns sprechen.

ORGANISATION

Starke Teams, schnelle Entscheidungen und ausgeprägte Innovationskultur.

MINDSET

Erfolge leben, nach vorne blicken und aus Fehlern lernen.

TECHNOLOGIE

Technologien nutzen, validieren und damit Fortschritt ermöglichen.

EINLADUNG ZUM AUSTAUSCH

Finde heraus, wie Dein Unternehmen Innovation und Veränderung begegnen kann. Ganz unverbindlich.

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Innovation war noch nie so preiswert wie heute. Durch die Digitalisierung von Produkten und Prozessen entstehen Zeit, Freiräume und Möglichkeiten.

Thorsten Huber

crazyALEX.de GmbH

COACHING

Wir bringen Teams dazu um Ecken zu denken, Wissen zu nutzen und mit dem Blick nach vorne das Unternehmen zu gestalten.

MEHRWERT

Wir konzentrieren uns auf Mehrwert für Dich, Deine Mitarbeiter und Deine Vision. Wir nehmen Deine Ziele ernst und schaffen den passenden Raum, damit diese erreicht werden.

EXPERTEN

Wir sind Experten und bringen Wissen zu Lean, Agil, Design Thinking oder OKR – angepasst für Dein Unternehmen – in die tägliche Arbeit.

DIGITAL

Wir kennen die wichtigsten Bausteine, damit digitale Lösungen Dein Unternehmen bereichern und nicht zum Flaschenhals werden. Wir blicken nach vorne, vergessen dabei aber nicht das Gestern.

LASS UNS SPRECHEN

Wir lieben Inspiration, Ideen, Gedanken, Fragen und Antworten. Lass uns sprechen, ganz unverbindlich, damit Du und wir mehr über Dich und Dein Unternehmen erfahren.

Einverständnis

MEHR ERFAHREN

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BLOGGEFLÜSTER

SAP S/4HANA AGIL EINFÜHREN

Die Umstellung auf S/4HANA ist bei vielen Unternehmen in vollem Gange. Projektpläne werden geschmiedet, Prozesse begutachtet und Ampeln im Takt der Phasen geschaltet. Je größer und komplexer die Umgebung, umso wahrscheinlicher ist es, dass nicht nur die Datenbank, sondern auch die Organisation des Unternehmens schon einiges an Staub angesetzt hat.

Open Source KI

Künstliche Intelligenz ist den meisten nur in Form von OpenAI’s ChatGPT, Microsoft’s Copilot oder Googles Gemini bekannt, die bekanntlich im Internet aufrufbar und nutzbar sind.

Die No-Workplace Strategie

Warum genau benötigen wir eigentlich feste Arbeitsplätze? Diese Frage leitet uns zu einer tieferen Betrachtung darüber, was einen Arbeitsplatz ausmacht und warum spezifische Orte für die Ausführung unserer Tätigkeiten vorgesehen sind.

Das Anti-Fragile Unternehmen

Anti-Fragilität, ein Begriff geprägt von Nassim Nicholas Taleb in seinem Buch „Antifragile: Things That Gain from Disorder“, bezieht sich auf Systeme, Organisationen oder Unternehmen, die nicht nur widerstandsfähig gegenüber Störungen sind, sondern auch die Fähigkeit besitzen, aus diesen Störungen zu lernen und sich zu verbessern.